Глобальный институт McKinsey проводит постоянный мониторинг влияния развития технологий на будущее экономики и востребованные навыки персонала. Компания рассматривает период до 2030 года, и прогнозирует существенные сдвиги в технологиях бизнеса, конкуренции и спросе на квалификации работников.
В последнем опубликованном материале делается прогноз предстоящих в ближайшее время изменений спроса на сотрудников с различным уровнем цифровых навыков. Доля работников с функционалом, характеризующимся повторяющимися действиями или требующими низкого уровня цифровых навыков, к 2030 году снизится с нынешних 40% до примерно 30%. При этом дола сотрудников с функционалом, подразумевающим высокий уровень цифровых навыков вырастет с примерно 40% до более 50%.
Эти процессы будут происходить потому, что неизбежно в течение следующих 10-15 лет внедрение технологий автоматизации и ИИ будет трансформировать рабочее место, поскольку люди все чаще будут взаимодействовать с более умными машинами.
Безусловно, спрос на IT специалистов будет высоким, но это не будет массовой профессией. Тем не менее, процесс диджитализации экономики делает необходимым для каждого развития своих цифровых навыков – навыков пользования различными программами и знаний принципов их работы.
